da Avv. Emanuele Buttini | Apr 14, 2020 | Diritto Civile, Diritto del Lavoro, Diritto della Previdenza Sociale
Il decreto legge 18/2020 (Cura Italia), adottato in seguito all’infezione da Coronavirus (Covid-19), contiene, all’art.42, sotto il titolo “Disposizioni Inail” alcune interessanti previsioni in materia infortunistica. Nel primo comma è prevista la sospensione...
da Dott.ssa Fatima Serrar | Mar 23, 2020 | Diritto Civile, Diritto del Lavoro
Il patto di non concorrenza tra datore di lavoro e dipendente regolamenta i rapporti tra le parti in caso di lavoratore in uscita verso altre aziende Il patto di non concorrenza tra datore di lavoro e dipendente, disciplinato dall’art. 2125 c.c., è l’accordo mediante...
da Dott.ssa Ilenia Galeazzi | Mar 9, 2020 | Diritto Civile, Diritto del Lavoro
Le misure adottate per contrastare l’insorgere del danno da stress lavoro correlato per tutelare i lavoratori all’interno dell’ambiente di lavoro Con l’affacciarsi del ventunesimo secolo si sono acuite le problematiche legate al danno da stress...
da Avv. Emanuele Buttini | Dic 14, 2019 | Diritto Civile, Diritto del Lavoro, Diritto della Previdenza Sociale, Le nostre cause
In esito a vari procedimenti instaurati dallo Studio Legalie Valettini, è stata accertata la responsabilità del Ministero della Difesa, quale datore di lavoro, per l’insorgenza di malattie professionali derivanti dalla esposizione ad amianto cui erano stati sottoposti...
da Avv. Emanuele Buttini | Dic 7, 2019 | Diritto Civile, Diritto del Lavoro, Diritto della Previdenza Sociale
L’ordinanza in questione, Cassazione 30879 2019 del 26 novembre 2019, è stata pronunciata dalla Suprema Corte di Cassazione in esito a procedimento patrocinato dallo studio legale Valettini. La rendita Inail ai superstiti del lavoratore defunto per malattia...
da Avv. Benedetta Bertolini | Ott 9, 2019 | Diritto del Lavoro
E’ nullo, in quanto ritorsivo, il licenziamento irrogato al lavoratore rientrato in servizio dopo una prolungata assenza per malattia: ciò è stato affermato da ultimo dalla Cassazione con la sentenza pubblicata il 23/9/2019 (n. 23583/2019) La vicenda. Un lavoratore,...
